Der er penge i sunde slagtere
Forebyggelsesindsats kan vise sig at slå to fluer med et smæk
(Foto: Colourbox)
20. sep 2011 kl. 11:41
af
Forebyggelsesforsøg blandt 1160 slagteriarbejdere hos Danish Crown viser allerede ved første sundhedstjek positive resultater. Fortsætter den udvikling, vil slagterigiganten komme til at tjene penge på indsatsen.
Av for søren! Dårlige og ensidige arbejdsstillinger og dårlig livsstil som overvægt og rygning er hvert år skyld i millioner af sygemeldinger blandt danske arbejdere. Udover de fysiske smerter og det trælse ubehag, som i sig selv er belastende for den syge, koster sygefraværet også danske virksomheder og statskassen en masse penge i tabt arbejdsfortjeneste. Ifølge tal fra Dansk Sundhedsinstitut er prisen for sygemeldingerne svimlende 37 mia. kroner om året. Det har fået slagterigiganten Danish Crown med økonomisk støtte fra Forebyggelsesfonden i første omgang at igangsætte et projekt, hvor 1160 udvalgte ansatte i produktionen underkastes en målrettet forebyggelsesindsats.
”Den største udfordring for slagteriarbejderen er den ensidige arbejdsgang. Derfor er det vigtigt, at vores medarbejdere får nogle redskaber til at ændre deres arbejdsstillinger, så de ikke bliver nedslidt. Samtidig er det vigtigt at sætte fokus på hver enkelt medarbejder, for der er stor forskel på ens udfordringer, når man er en kvinde på 62 og en mand på 22.” siger arbejdsmiljøchef i Danish Crown, Randi Madsen.
Er blevet 7 år yngre
De 1160 medarbejdere er netop i gang med anden runde af sundhedstjek. Efter de igangsatte tiltag ser resultaterne allerede gode ud efter første sundheds- og ergonomitjek for et lille år siden.
”Flere har kvittet smøgerne og tabt sig. En medarbejder på vej ud fra sundhedstjekket kunne fortælle, at han er blevet 7 år yngre på grund af omlægning af livsstilen,” siger Randi Madsen.
Det er endnu for tidligt at præsentere en egentlig statistik på baggrund af den hidtidige forebyggelsesindsats, fordi den først vil blive lavet, når alle medarbejdere om nogle måneder har været igennem 2. sundheds- og ergonomitjek, men de foreløbige resultater giver grund til optimisme.
”Vi ved godt, at der er en sammenhæng mellem livsstil og arbejdsmiljø og mængden af sygefravær, men med denne indsats får vi mulighed for at gå helt ned på personniveau og finde ud af præcis, på hvilke områder vi skal sætte ind, og det skal vi bruge fremadrettet,” siger Randi Madsen.
Win win situation
Udover ergonomivurdering og tjek hos fysioterapeut kommer medarbejderne til et obligatorisk sundhedstjek, og der er oprettet en sundhedscafe og tilknyttet en kostvejleder, som også de ansattes familier har mulighed for at besøge. Alt sammen tiltag, der ikke havde været mulige uden støtte fra Forebyggelsesfonden. Og bliver indsatsten en succes, hvilket alt tyder på, vil Danish Crown på sigt implementere de gode resultater i hele sin produktion.
”Det er en win win situation. Vores ansatte får en bedre livskvalitet og vores investering i sundhed og forebyggelse vil på sigt give endnu bedre tal på bundlinjen,” siger Randi Madsen.
Se hvilke andre virksomheder, der forebygger med støtte fra Forebyggelsesfonden her